Матери-одиночки имеют право отказаться от командировок и работы в ночное время и выходные, рассказал депутат Госдумы Никита Чаплин. Он отметил, что женщину признают матерью-одиночкой, если отец ребенка умер, пропал без вести, недееспособен, лишен родительских прав, находится на длительном лечении в стационаре или отбывает наказание в местах лишения свободы.
Женщина признается матерью-одиночкой, если отец ребенка умер, отсутствует без вести, признан недееспособным, лишен родительских прав, находится на длительном лечении в стационаре, отбывает наказание в местах лишения свободы или уклоняется от воспитания детей. Одинокие матери, воспитывающие самостоятельно детей до 14 лет, теперь могут рассчитывать на дополнительные трудовые гарантии, — добавил Чаплин.
Парламентарий объяснил, что к работе в ночное время или в выходные мать-одиночку могут привлечь только с ее письменного согласия и при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья. Чаплин напомнил, что матерей-одиночек запрещено увольнять по инициативе работодателя, исключая ряд обстоятельств.
Запрещено увольнять матерей-одиночек по инициативе работодателя, за исключением некоторых обстоятельств. Увольнение допускается исключительно в случае ликвидации организации, грубого нарушения трудовых обязанностей, проступков, связанных с материальными ценностями, подлога документов, — рассказал Чаплин.
Депутат подчеркнул, что одинокие матери могут воспользоваться правом на 14 календарных дней дополнительного неоплачиваемого отпуска в году, внося соответствующее заявление. Указанное право должно быть предусмотрено коллективным договором, заявил Чаплин.
Добавить комментарий