Российских работодателей по-прежнему остро волнует вопрос, не уйдет ли женщина-кандидат в декрет после того, как ее примут на службу. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенные специалистами компании Headhunter.
Порядка 66% работодателей считают такие вопросы представительницам прекрасного пола приемлемыми. При этом мужчин спрашивать о планах на детей считают нужным лишь 33% сотрудников кадровых служб.
